政策法规

关于2017年小微企业引进高层次人才申请人才发展资金扶持的通知
阅读:1519   发布时间:2017/9/30 10:24:15

 

 各区、县(市)人力资源和社会保障局,市直各委、办、局,各有关企业:

为贯彻落实《哈尔滨市人民政府关于推进小微企业创业创新基地城市示范工作若干政策的意见》(哈政发〔201615号,以下简称《意见》)要求,推进小微企业创业创新基地城市示范工作,大力促进小微企业健康发展,落实小微企业引进高层次和紧缺实用人才政策,现将2017年申请资金扶持的有关要求通知如下:

一、申报范围

按照《意见》要求,凡在我市市区范围内设立税务登记、纳入我市小微企业创新基地城市示范管理的成员企业,引进具有自主知识产权,掌握核心技术,取得发明专利的正高级专业技术职务人才、博士研究生和硕士研究生,均纳入申报范围。

二、扶持标准

按照意见》要求,支持小微企业引进高层次和紧缺实用人才。引进的优秀人才应与企业签订不少于3年的劳动合同(聘用协议)(“两创示范”扶持期内2015-2017年引进的),并在我市依法缴纳个人所得税和社会保险费,具体标准为:

(一)对小微企业引进的具有自主知识产权、掌握核心技术、取得发明专利的正高级专业技术职务人才给予安家费10万元。

(二)博士研究生给予安家费10万元。每月给予生活补贴2000元,连续发放3年。

(三)硕士研究生给予安家费5万元。

    三、申报时间

201511日起,小微企业创业创新基地城市示范工作启动实施后引进的优秀人才均可申报,市人社局根据申报人数每半年汇总一次,向市财政部门申请拨付资金。2017年申报截止时间为20171230日。

四、申报材料

符合引进条件的人才,由人才引进单位提出书面申请,填写《哈尔滨市小微企业引进优秀人才资金申请表》,同时提供企业营业执照(副本)、申请人的身份证明、学历证明、专业职称证明、发明专利证明、劳动合同(聘用协议)、缴纳社会保险对帐单、个人所得税完税证明等材料(原件、复印件)报送至哈尔滨市人力资源和社会保障局。市人社局组织人才评价小组对申请企业、申请人的条件进行综合评审,对符合条件者报市财政局拨付资金。

报送地点:哈尔滨市人才服务局(香坊区和兴路38406房间)。

联系电话:84656005,联系人:邱女士

电子邮箱:wnrencaifuwuju@126.com

五、绩效考核

    市财政资助的安家费实行分期兑现。凡是“两创示范”扶持期内(2015-2017年)引进的,自劳动合同(聘用协议)签订之日起,连续支持三年。按照第一年30%、第二年30%、第三年40%3年给付。劳动合同(聘用协议)三年期满前终止或解除的,停止兑现安家费和博士生活补贴。绩效考核由市人社局组织,人才引进单位负责考核,资金拨付后满一年进行。重点考核引进人才的业绩和资金使用情况。对考核合格者,拨付下一期资金。

六、    有关要求

各人才引进单位要按照《意见》要求,严格把关、严格筛选,对申请人的业绩、资格等条件要严格审核,坚决杜绝套取人才发展资金的事件发生。市人社局、市财政局、市审计局等部门按照省市有关规定对专项资金使用情况进行管理和监督检查,严肃查处提供虚假材料或虚报冒领、截留挪用资金等违规违法行为。发现问题的,取消该单位和申请人的申报资格,并依法追究相关人员责任。
附件:1.哈尔滨市小微企业引进优秀人才资金申请表
      2.哈尔滨市小微企业基本信息采集表
      3.哈尔滨市小微企业引进优秀人才绩效考核登记表
      4.中小微型企业划分标准 

  

                          哈尔滨市人力资源和社会保障局

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